M1C1 - Inv. 2.3.2
Interoperabilità dei sistemi gestionali del personale con la Piattaforma ministeriale MINERVA
M1C1 - Inv. 2.3.2
Da dove partiamo
Nell’ambito della riforma del mercato del lavoro pubblico prevista dal PNRR e dell’interoperabilità degli strumenti digitali della PA tramite PDND - Piattaforma Digitale Nazionale Dati, il Dipartimento della Funzione Pubblica ha sviluppato la Piattaforma MINERVA per la gestione strategica delle risorse umane nella PA. Il progetto è volto a sviluppare le capacità di pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro per accompagnare la trasformazione amministrativa (semplificazione e reingegnerizzazione dei processi), organizzativa (fabbisogni di personale, formazione e sviluppo del capitale umano, nuovi modelli di organizzazione e di lavoro) e digitale in corso.
Chi sono i destinatari
La Pubblica Amministrazione e, indirettamente, i cittadini grazie ad una migliore organizzazione ed efficienza del personale.
Che cosa faremo
L’Amministrazione acquisirà strumenti tecnici ed informativi per rendere interoperabili i propri sistemi gestionali delle Risorse con i servizi della banca dati presenti in MINERVA. In tal modo, con maggiore efficienza e rapidità sarà in grado di:
- analizzare e valorizzare il proprio capitale umano sulla base di competenze acquisite e degli obiettivi raggiunti;
- identificare le competenze mancanti, rilevare i fabbisogni formativi e pianificare il reclutamento e lo sviluppo delle persone in modo più strategico;
- superare la gestione burocratica tradizionale del personale per portare la PA verso una gestione più moderna ed oggettiva.
Costo totale dell'intervento
128.832,00 €
Finanziamento PNRR
128.832,00 €