Cosa fa
- Supporto alla Direzione generale e al Dirigente del Servizio nella gestione del sistema di relazioni sindacali, anche con in sede di contrattazione decentrata;
- Predisposizione dei contratti integrativi decentrati e delle relazioni tecnico-finanziarie e illustrative da sottoporre al Collegio dei Revisori. Cura della costituzione dei fondi per il salario accessorio del personale dirigente e del comparto. Monitoraggio della destinazione e dell'utilizzo dei fondi per il salario accessorio del personale dirigente e del comparto;
- In coordinamento con la Direzione Generale, definizione delle policy, del modello e del sistema di programmazione, misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale;
- Gestione del ciclo di programmazione, misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale;
- Gestione dei rapporti con il Nucleo di Valutazione, anche in merito alla rendicontazione dei progetti a carico del fondo risorse decentrate;
- Gestione del bilancio aggregato “spesa di personale” in fase preventiva, di assestamento e consuntiva. Elaborazione, analisi e monitoraggio dei costi del personale per strutture organizzative e per missioni e programmi;
- Quantificazione economica del Piano dei Fabbisogni del Personale, predisposizione dei prospetti relativi ai vincoli assunzionali, in collaborazione con U.O. Programmazione e Selezione;
- Contabilizzazione mensile delle spese di personale relative ai mandati degli stipendi e dei contributi previdenziali;
- Predisposizione dei mandati di pagamento a favore di terzi per trattenute derivanti da cessioni del quinto e pignoramenti;
- Versamenti contributivi tramite F24: contributi del personale dipendente, Irap lavoro autonomo e Irap agenzia somministrazione lavoro;
- Autoliquidazione Inail e predisposizione denuncia Irap dell'Ente;
- Gestione degli aspetti economici connessi al personale assunto tramite somministrazione di lavoro;
- Predisposizione della documentazione richiesta dai diversi Servizi dell'Ente, funzionale alla rendicontazione dei progetti dell'Ente finanziati a livello locale, regionale, nazionale ed europeo: rendicontazione costi mensili, raccolta mandati, raccolta cedolini e F24;
- Aggiornamento normativo, attività di verifica e controllo, e caricamento voci stipendiali per liquidazione del trattamento accessorio connesso a progetti specifici e agli incentivi per funzioni tecniche art. 45 d.lgs. 36/2023;
- Procedimento, computi, liquidazione e caricamento voci stipendiali per progressioni economiche orizzontali/differenziali stipendiali;
- Procedimento, computi, liquidazione e caricamento voci stipendiali accessorio per performance;
- Predisposizione e coordinamento della raccolta dati del Conto Annuale da trasmettere al Ministero dell’Economia e delle Finanze;
- Richieste di rimborso ad altri Enti per il personale in comando out e predisposizione dei mandati di pagamento per i comandi in;
- Gestione economica della convenzione per il servizio in forma associata delle funzioni di Segreteria Generale;
- Rendiconto all'economo delle spese di trasferta degli Amministratori e dei dipendenti;
- Elezioni - Pagamento dei compensi ai componenti seggio e gestione delle previsioni di spesa dei capitoli relativi agli straordinari elettorali e ai compensi;
- Gestione del trattamento economico dei compensi degli Amministratori;
- Previsione e gestione di tirocini curriculari ed extracurriculari.